天山材料MVP-EHR系统试点项目评估会在浙江长兴召开，项目完事和薪酬模块测试，标志着人力资源管理数字化转型的重要里程碑，为中国建材集团全面升级提供经验。......

　　8月20日，天山材料MVP-EHR系统试点项目评估会在浙江长兴召开。中国建材集团首席数据官、数字化管理中心主任王玉林，天山材料党委隋玉民出席会议并讲话。会议由天山材料党委组织部部长、人力资源部总经理符林主持。

　　MVP-EHR系统试点项目作为天山材料和信云智联共建项目，是中国建材集团在人力资源业务数字化领域的一次重要实践。项目自2024年3月25日在南方水泥启动试点以来，通过实施单位和项目团队的密切合作、协同共建，经过为期5个月多轮次的需求沟通分析、方案优化改进、功能开发测试，顺利完成了人事和薪酬两个核心业务的上线测试，是天山材料人力资源管理数字化转型的一座重要里程碑，为后续中国建材集团全级次人力资源管理数字化升级提供了有益的实践和经验支撑。

　　会上，双方项目团队就试点项目建设目标、进展和评估情况作了详细的汇报，并现场操作演示“组织人事管理”“薪酬管理”“报表管理”等系统模块。与会领导对系统建设情况和成果作深入探讨，并对中国建材集团人力资源信息化项目统建部署和安排交换了意见，进一步明晰了数字化转型的方向、目标和相关要求。

　　中国建材集团首席数据官、数字化管理中心主任王玉林对天山材料MVP-EHR系统试点项目建设取得的阶段性成果表示祝贺，他强调，信云智联项目团队要持续配齐资源，加强与实施单位的沟通协调bwin必赢网址，做好项目建设和试运行，及时发现问题，针对项目运行过程中的业务需求快速响应、快速迭代bwin必赢全站，持续做好系统优化提升，使系统真正从建成走向好用，为中国建材集团后续人力系统全面推广实施积累经验。同时，他希望天山材料和南方水泥给予项目组更多支持，注重将优秀的实践管理经验融入系统建设，确保人力资源系统数据全面、及时、准确，切实提升系统应用实效，在共商共建中实现共赢。

　　天山材料党委隋玉民充分肯定了MVP-EHR系统试点项目的建设成果以及系统在提升企业人力资源管理效率、优化人力资源管理流程等方面取得的成效，针对下一阶段工作，他要求共建团队充分认识MVP-EHR系统建设的重要意义，严格按照中国建材集团相关部署及具体的时间节点要求做好系统项目建设，实现“业务线上化、流程系统化、管理数字化、报表自动化”。隋玉民指出，要坚持“一盘棋”思想，确保系统内各模块互联，并与MVP其他项目实现互通，通过数智赋能提升人力资源管理水平，为天山材料建设成为世界一流基础材料制造服务商提供一流的人力资源支撑。

　　中国建材集团数字化管理中心数据管理部部长王慧超，中国建材集团党委组织部副部长、人力资源部副总经理吴振安，中国建材股份党委组织部副部长、人力资源部副总经理司金超，南方水泥党委、总裁段振洪等出席评估会议，中建信息总经理、信云智联董事长陈刚视频参会。